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中共金沙澳门官网委员会金沙澳门官网巡察整改情况的通报
2018/11/12 由 llp 编辑  阅读:607次
 
中共金沙澳门官网委员会
金沙澳门官网巡察整改情况的通报
 
    根据市委统一部署,市委第十巡察组于2018年3月31日至5月31日对我院进行了巡察,2018年8月8日反馈了巡察意见。我院党委坚持把巡察整改贯彻始终,坚持边查边改,立行立改,成立了由党委书记张炬为组长、院长黄盛兰同志为常务副组长的巡察整改领导小组及其办公室,定方案、明责任、强调度、建机制、重实效,先后组织召开4次党委会、9次推进会,整改工作取得阶段性成效。 截止到9月底,对照巡察组反馈的六个方面、16大项、33小项问题:已经完成28项;基本完成5项,个别小项中的制度机制建设正在研究完善,近期正式下发试行。现将整改落实情况报告如下:
  (一)金沙澳门官网党的政治建设方面
  1.金沙澳门官网"学院党委领导核心作用发挥不充分"问题。
  (1)针对"党委成员政治敏感性不够强,有重业务、轻党建的倾向"问题,2017年12月制定了《党委中心组理论学习制度》,认真落实党委中心组理论学习、党委会、院长办公会会前学习制度,为每位班子成员配发了专门的中心组学习笔记本,切
  实加强政治理论学习,增强政治敏感性。严格落实高校党建工作20条,8月份制发了《金沙澳门官网高校党建工作重点任务专项整改的工作方案》,9月份制发了《党建工作例会制度》等文件,切实加强党建工作专题研究部署,深入推进党建重点任务落实到位。
  (2)针对"民主集中制原则执行的不够好,部分重大事项没有经过集体研究"问题,学院严格落实党委领导下的校长负责制,制定了《党委会议事规则(修订)》《党委会流程》《院长办公会议事规则(修订)》《领导干部谈心谈话制度》《党委书记、院长及领导班子成员沟通制度》等文件,确定议事范围,规范会议流程,做好议题征集,认真组织开好党委会和院长办公会,抓好会议议定事项的落实。
  2.金沙澳门官网"落实中央省市委重大决策部署不力"问题。
  (3)针对"贯彻落实全国职业金沙澳门官网工作会议精神和《高等职业金沙澳门官网创新发展行动计划(2015-2018年)》不到位"问题,学院对照三年行动计划任务书研究具体目标和落实举措,召开了两个项目、三个专业建设调度会和29项任务调度会议,查漏补缺,做好年终收官。积极融入集团化发展,目前,我院已申请加入河北财经职业金沙澳门官网集团、新一代信息技术职业金沙澳门官网集团、学前金沙澳门官网职业金沙澳门官网集团、装备制造职业金沙澳门官网集团、电子商务职业金沙澳门官网集团、现代服务业职业金沙澳门官网集团,密切与行业、同行院校的合作。
  (4)针对"院党委贯彻上级决策部署态度不够坚决"问题,学院坚决贯彻执行上级决策部署,制定了《金沙澳门官网工作督查实施办法》,切实加强对中央、省、市会议精神及决策部署督导力度,确保各项政策措施落到实处。
  (二)金沙澳门官网党的思想建设方面
  1.金沙澳门官网"深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位"问题。
  (5)针对"十九大精神学习方案未落实到位"问题,学院对学习十九大精神第一阶段学习进行了督导总结,严格按照方案完成既定工作,组织开展了落实完成情况自查,明确了第二阶段的努力方向,制定了《"不忘初心,牢记使命·畅道正定,启航筑梦"主题金沙澳门官网第二阶段工作方案》。完善理论中心组学习计划,制定了《2018年下半年党委理论学习中心组学习计划》,并对学习情况、记录情况进行定期检查督导。
  (6)针对"党内政治生活质量不高"问题,学院严格落实新形势下党内政治生活若干准则,党委会研究通过了《金沙澳门官网召开巡视整改专题民主生活会的方案》《金沙澳门官网巡视整改专题民主生活会意见建议征集情况的报告》《巡视整改专题民主生活会情况报告》,明确专题,严格程序,有效提高了民主生活会质量,达到了相互提醒、红脸出汗的目的。
  (7)针对"两学一做"学习金沙澳门官网常态化落实质量不高"问题,学院严格按照2017年9月下发的《中共金沙澳门官网委员会印发<金沙澳门官网推进"两学一做"学习金沙澳门官网常态化制度化的实施方案>的通知》要求,切实抓好"两学一做"学习金沙澳门官网,制定《金沙澳门官网推进"两学一做"学习金沙澳门官网常态化制度化的督导检查方案》,定期通报,确保工作落实、落细。
  2.金沙澳门官网"意识形态工作领导权掌握不牢,政治引领作用发挥不够好"问题。
  (8)针对"意识形态工作责任制落实不力,阵地建设存在薄弱环节"问题,学院在严格落实2017年4月下发的《中共金沙澳门官网委员会意识形态工作责任制实施办法》基础上,今年8月20日印发了《金沙澳门官网成立意识形态工作领导小组的通知》,9月6日召开了意识形态工作专题会议,制定了学院意识形态工作领导小组2018年下半年学习计划,确立了党委每年安排专题研究意识形态工作制度。制定出台了《校园新媒体管理办法》《举办报告会讲座等管理办法》。
  (9)针对"意识形态工作责任不明,未能把基层党组织建设和意识形态工作紧密结合起来"问题,学院严格落实党委《意识形态工作责任制实施办法》要求 ,出台了"三办法两清单"(落实党委意识形态工作责任制考核评价办法、落实党委意识形态工作责任制常态化监督办法、意识形态领域突发事件应急管控办法;意识形态责任制清单、意识形态工作责任管理负面清单)和《意识形态工作分析研判联席会制度》,并按要求抓好落实。各党支部分别成立了意识形态工作领导小组,制定了工作职责及各党支部意识形态工作学习计划。
  3.金沙澳门官网"新形势下高校思想政治工作措施不够有力,思想政治工作队伍建设弱化"问题。
  (10)针对"党委对《金沙澳门官网加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》未组织专题研究,学生思想政治金沙澳门官网形式单一"问题,学院严格按照《2018年宣传思想工作要点》要求,制定了《金沙澳门官网加强和改进新形势下思想政治工作的实施办法》《思想政治工作质量提升工程实施办法》等文件,多渠道、多形式加强学生思想政治工作。
  (三)金沙澳门官网党的组织建设方面
  1.金沙澳门官网"干部队伍结构不合理"问题。
  (11)针对"干部队伍建设缺乏系统性"问题,2018年4月制定《学院中层干部轮岗交流办法》,对中层干部任职时间进行了摸底调查,并结合实际提出初步交流意见,目前,已经完成轮岗7人。同时配套制定了《金沙澳门官网实行领导干部任期制的实施方案》,计划于年底前印发并结合轮岗交流工作正式执行。
  (12)针对"学院岗位编制空缺严重"问题。认真做好中层干部提拔任职备案,8月8日,向市委组织部呈报《金沙澳门官网部分中层干部任职沟通的请示》,待市委组织部批复后有序推进。
  (13)针对"后备干部培养缺乏长期规划"问题,学院已于2017年6月制定了《金沙澳门官网推荐后备干部预备人选的实施方案》,并严格程序、自下而上推荐产生学院科级后备干部预备人选33人。学院正在起草《金沙澳门官网后备干部选拔、培养及管理实施办法》,进一步规范后备干部选拔程序、标准、培养、管理要求,经充分征求意见建议后印发执行。
  2.金沙澳门官网"党组织生活制度执行不严格"问题。
  (14)针对"党组织'三会一课'制度落实不够好,以集中学习为主,党员广泛参与度不够,学生党员参加会议少"问题,认真落实2017年12月印发的《学院基层党支部"三会一课"规范化建设制度》《学院党校管理制度》《基层党建工作目标管理考核办法(试行)》等,督促各支部制定"三会一课"活动计划,加强党校集中学习培训,配发了《党员学习笔记本》。各系党支部加强学生党员联系、联络,提前介入学生入党积极分子发现、培养、纳新,不断创新党员金沙澳门官网载体与形式,引导师生党员广泛参与支部活动。根据工作性质、岗位关联性,对部分基层党支部进行重新调整、划分。
  (15)针对"党支部会议召开不规范,有的党支部支委会次数过少,甚至个别党支部全年未召开支委会和党小组会"问题,今年5月完成支部换届并细化明确各党小组人员划分,9月印发《系(部、院)党组织会议事规则(修订)》《党建工作例会制度》,专门定制配发了党支部"三会一课"活动记录本,对基层党支部"三会一课"、党组织会议的程序、内容及召开频次提出了更严格规范的要求。
  (16)针对"《党支部工作手册》使用不规范,会议记录不详实,存在后补现象,有的党支部个别年度党支部工作手册缺失;学生党员流动情况没有登记"问题,今年3月份制定《党务工作流程标准及要求》,对相关党务工作流程、记录进行明确要求,5月份党支部换届选举后,对全体支部班子成员进行党务工作专题培训。6月份配合上级党组织对各支部《党支部工作手册》记录情况进行专项督导检查,并对各支部组织委员就《党支部工作手册》记录进行培训。加强对《党支部工作手册》定期督导检查,促进规范和标准提升。
  (17)针对"支部书记改选程序不当,个别党支部书记变更未经支部大会选举"问题,认真落实去年12月印发《基层党支部换届选举办法》,今年5月份按照《办法》规定的程序要求,完成了换届选举,配全配强了支部班子。
  (18)针对"双重组织生活"制度落实不够好,党委班子成员双重组织生活坚持不经常"问题,今年9月制定了《学院党员领导干部"双重组织生活"实施细则》,并本着有利于党委委员参加双重组织生活会的原则,按照工作分工,对党委委员归属党支部进行了调整。
  (四)金沙澳门官网党的作风建设方面
  1.金沙澳门官网"落实中央八项规定精神不力"问题。
  (19)针对"未对照《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定精神实施细则》和《中共河北省委河北省人民政府金沙澳门官网贯彻落实中央八项规定精神实施细则的实施方案》制定本学院实施方案"问题,印发了学院《落实中央八项规定、加强纪律和作风建设的实施方案》,并按文件要求抓落实。
  (20)针对"公务接待不规范招待费监管不严格"问题,学院按照2016年3月29日印发的《金沙澳门官网印发公务接待管理办法(试行)的通知》要求进行公务接待活动,对《办法》进行了修订,规定招待费报销凭证中需附上派出单位公函和接待清单。
  2.金沙澳门官网"防治'四风'问题存在漏洞"问题。
  (21)针对"学院'一问责八清理'专项行动仅停留在实施方案上,未发现实质性问题"的问题。健全和完善了系部、处室特别是关键部门、关键岗位廉政风险问题清单,制定了《部门风险点自查表》《个人岗位风险点自查表》,每年度组织填写一次,建立了日常自查发现问题常态化机制。
  (22)针对"存在特权现象。学院在人员选聘和调动中存在照顾领导亲属和关系的现象"问题,学院对2018年教师选聘工作进行了改进和创新,程序上比往年更加严谨,通过增加评委数量,增大校外评委比例,保密出题地点,专人押送试题,手机全程收交,全程录像,纪委全程监督等手段有效保证了选聘工作的保密性、公平性。今年学院拟出台《金沙澳门官网引进高层次人才的有关规定》和《金沙澳门官网引进岗位急需人才的有关规定》等文件,进一步做好人才引进工作。
  (23)针对"违规借用公车"问题,学院已把所借车辆于2018年4月退还,并严格落实租赁公务用车管理办法。
  3.金沙澳门官网"群众观念不强问题存在漏洞"问题。
  (24)针对"学院职代会的代表中,一线教职工代表比例未达到规定的60%"问题,学院工会已于今年9月经请示上级工会同意后,按照工作程序,从教学一线教师中增补代表33名,达到了60%的规定比例。
  (25)针对"学院绩效奖金发放办法征求一线教职工意见不充分"问题,学院将分别召集不同层面的教职工座谈会,就绩效工资分配方案进行座谈,在广泛征求意见并经党委会研究通过后,适时召开教职工代表大会,重新修订绩效工资分配发放办法。
  (26)针对"学院食堂未严格落实河北省金沙澳门官网厅相关规定建立由学生代表、学院有关负责人、后勤职工代表及有关学生家长共同组成的饭菜价格定价监督机制"问题,2018年第18次党委会研究同意成立学生食堂饭菜价格监督管理委员会,总务处处长任组长,总务处膳食科科长、院学生会主席任副组长,3名学生、1 名学生家长为委员。委员会每学期至少召开一次全体委员会议。目前,学生食堂饭菜价格监督管理委员会已经开始履职。
  (五)金沙澳门官网党的纪律建设方面
  1.金沙澳门官网"党风廉政建设重视不够"问题。
  (27)针对"2013年至今学院党委没有专题研究过党风廉政建设"问题,学院于今年4月召开了全面从严治党工作会议,会议传达了中共河北省纪委九届三次全会、市纪委十届二次全会及2018年金沙澳门官网系统全面从严治党工作视频会议精神,党委书记张炬结合我院工作实际对我院党委落实党风廉政建设主体责任和纪委落实监督责任等方面提出了具体要求,明确了工作标准,指明了工作方向。
  针对"2016、2017年无党风廉政建设主体责任承诺书,2013年至2017年纪委没有年度工作要点"问题,学院纪委梳理并规范了2014-2017年年度党风廉政建设相关档案,同时指定专人负责档案管理,明确责任,保证原始文件资料齐全完整,密级档案安全保存,档案管理工作得到进一步规范。
  2.金沙澳门官网"纪检专职机构成立较晚,纪检监察责任落实不力"问题。      
  (28)针对"2013年至2017年仅有一名工作人员从事纪检监察工作,存在人员配备不全,力量不强的现象"问题,学院专门成立纪检监察室,配备了纪检监察室主任1 人、监察科副科长1 人,工作人员1 人;制定了《纪检监察室工作职责》《纪检监察室主任工作职责》等,设置了纪检监察专用办公室,配齐了办公设备。目前,学院纪检监察工作人员达到4人。
  3.金沙澳门官网"监督执纪'四种形态'发挥不全面"问题。
  (29)针对"2013年至今学院纪委仅发现并处理违规违纪案件1件,自查自纠多为零报告,纪委监督执纪问责作用未能充分发挥"问题,学院纪委制定了《学院信访举报工作流程图》,理清了纪检监察职责边界,明晰了受理范围,引导师生依规依纪文明上访;畅通信访举报渠道,在学院官网公布举报电话,在图书馆一楼大厅设立举报信箱,拟增加学院纪委网站网络举报途径,构建信、访、网、电"四位一体"立体化信访举报平台。学院纪委正在对近期市纪委信访室移交的1件信访举报件开展初核;对市委第十巡察组移交的2件信访举报件进行调查核实,责令有关处室对相关问题说明情况并限期整改。制定了《践行监督执纪"四种形态"的实施办法》,经过一系列谈话询问、调查核实工作,层层传导压力、级级压实责任,学院深化整改、强化问责的浓厚氛围正在形成。
  4.金沙澳门官网"纪委抓常抓细抓长不足,日常监督执纪宽松软"问题。
  (30)金沙澳门官网"纪委落实'三转'工作不够到位,纪委书记长期兼管其他工作""提醒谈话未形成常态化,对存在廉政风险的关键岗位和关键人员进行提醒谈话不够"问题,根据上级有关文件规定,学院纪委进一步深化"三转"职能,坚持聚焦主责主业,强化监督执纪问责,纪委书记胡鸿杰从2015年起已不再兼管学院其他工作。学院纪委制定了《金沙澳门官网领导干部廉政谈话制度的暂行办法》,补齐制度短板,促进谈话提醒工作常态化、制度化。
  (六)金沙澳门官网夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
  1.金沙澳门官网"违反财经纪律,未按规定进行招标或集中采购"问题。
  (31)针对"学院食堂维修工程等工程通过拆分工程总量方式逃避招标"问题,经学院纪委调查,情况属实。学院于2016年制定印发了《金沙澳门官网规范专项工作招投标管理行为的实施意见》和《招投标监督管理办法》等文件,保证了招投标工作的规范实施。经学院党委会研究对总务处负责人进行批评金沙澳门官网并责令其作出书面检查。
  (32)针对"学院购买学生教材没有进行集中采购"问题,学院已责成相关部门进一步加强制度建设,年底前完成学院《教材招标管理办法》《教材管理办法》《自编教材管理办法》的制定或修订,严格按照要求对教材实行招标采购。针对"教学软件没有进行集中采购"问题,学院将严格按照市财政局的文件要求进行实训设备招标采购工作。
  2.金沙澳门官网"领导干部廉洁自律要求不严格,无依据发放岗位津贴的现象"问题。
  (33)针对市委巡察组指出的"存在违规发放油卡"问题,经学院纪委调查,情况属实,经2018年第21次党委会研究决定,已做清退处理。针对"发放岗位津贴依据不足"问题,2018年第21次党委会研究决定,相关人员按要求退付2014年1-6月份超出标准部分的岗位津贴,现已经清退。
  欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。征求意见时间为2个月(自2018年11 月12日到2019年1月12日)。联系电话:0311-87532100 (工作时间);邮政信箱:石家庄市正定县华安西路29号;邮政编码:050800;电子邮箱:
sjzkg1924@126.com
 
 
                    中共金沙澳门官网委员会
                            2018年11月12日

 

 

 


    
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